Publié le lundi 22 août 2022 à 14h03
[OFFRE D'EMPLOI] RESPONSABLE DE CENTRE TECHNIQUE - ADJOINT AU DST (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES
Au coeur des services techniques, regroupant une centaine d’agents, vous serez un acteur important de la direction aux côté du Directeur des services techniques, au même titre que le responsable des espaces verts, également adjoint au DST. A ce titre, vous faites partie d’un trio dans lequel l’échange et la confiance sont deux éléments primordiaux qui permettront la réussite et la tenue des objectifs fixés.
Le CTM est composé d’équipes pluridisciplinaires (70 agents), répartis en 4 secteurs : bâtiment, voirie, propreté et accessibilité-sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :
Au coeur des services techniques, regroupant une centaine d’agents, vous serez un acteur important de la direction aux côté du Directeur des services techniques, au même titre que le responsable des espaces verts, également adjoint au DST. A ce titre, vous faites partie d’un trio dans lequel l’échange et la confiance sont deux éléments primordiaux qui permettront la réussite et la tenue des objectifs fixés.
Le CTM est composé d’équipes pluridisciplinaires (70 agents), répartis en 4 secteurs : bâtiment, voirie, propreté et accessibilité-sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager et coordonner les équipes techniques
- Participer à la définition des orientations stratégiques
- Planifier, coordonner et suivre les travaux, chantiers, en lien avec les partenaires et prestataires de la collectivité, MOE, AMO
- Assurer le pilotage des projets techniques en étant force de propositions et de conseils
- S'assurer du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie
- Elaborer des C.C.T.P., rédiger et suivre des procédures marchés publics
- Suivre les commissions et mettre en oeuvre des règles de sécurité des bâtiments et ERP, voirie et espaces publics de la collectivité
- Participer aux réflexions prospectives concernant l'évolution des équipements et projets d'aménagements urbains
- Elaborer le budget du CTM en lien avec le DST et en suivre la bonne exécution
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée et de solides connaissances réglementaires et techniques pluridisciplinaires applicables à l'ensemble des équipes. Vous connaissez l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les procédures administratives de la commande publique.
Vos aptitudes à la conduite de projets et de diagnostic, vos qualités relationnelles et votre capacité à anticiper et réagir rapidement seront un atout pour garantir la continuité de service des activités sous votre responsabilité. Vous savez être agile et fédérateur(trice) afin d’emmener vos équipes et répondre aux objectifs attendus.
Vos aptitudes à la conduite de projets et de diagnostic, vos qualités relationnelles et votre capacité à anticiper et réagir rapidement seront un atout pour garantir la continuité de service des activités sous votre responsabilité. Vous savez être agile et fédérateur(trice) afin d’emmener vos équipes et répondre aux objectifs attendus.
Vous savez être disponible ? Vous souhaitez vous investir au sein d’un territoire dynamique ? N'hésitez plus, postulez !
CONDITIONS
- Poste permanent catégorie A ou B
- Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels
- Permis B exigé
- Temps complet avec possibilité de RTT et télétravail
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Assurance prévoyance, CNAS, FDAS, Amicale du personnel,
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser par courriel avant le 30/09/2022 à :
rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou à cette adresse postale : Madame le Maire - Hôtel de Ville - 18 rue de la plage CS 40706 - 85167 Saint-Jean-de-Monts Cedex.
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