Publié le mercredi 16 novembre 2022 à 14h05

[OFFRE D'EMPLOI] ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

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MISSIONS PRINCIPALES

C'est au sein du multi-accueil Frimousse que vous exercerez vos fonctions d'Educateur(trice) de jeunes enfants. La direction de la structure est assurée par la directrice et son adjointe. Vous assurez sa suppléance, en binôme et vos principales missions seront:
  • participer à l'élaboration du projet d'établissement,
  • élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques,
  • gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
  • animer et mettre en oeuvre des activités éducatives,
  • assurer le développement moteur et ludique du jeune enfant,
  • proposer, innover, rechercher de nouvelles animations,
  • participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
  • apporter un soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI,
  • participer aux tâches dédiées à la direction (plannings, réalisation de supports de communication, management d'équipe...),
  • contribuer à former et encadrer des stagiaires.                                                                                                                                                                                                                                                                      Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, vous connaissez l’environnement territorial, les instances et processus de décision des collectivités.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
  • Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
  • Savoir mettre en oeuvre un projet pédagogique, repérer et analyser les besoins de chaque enfant et à élaborer les réponses appropriées.
  • Savoir remettre en question votre pratique professionnelle en cohérence avec l'équipe et le projet d'établissement.
  • Respecter la confidentialité, le secret professionnel et la distance professionnelle par rapport aux familles et aux enfants font partie de vos valeurs.

CAPACITÉS PERSONNELLES
  • Capacités à travailler en équipe
  • Avoir le sens des responsabilités, être réactif, rigoureux
  • Faire preuve de dynamisme

CONDITIONS
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
  • Politique de formation active
  • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance / maintien de salaire
 
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative)
sont à adresser par courriel avant le 15/12/2022 à :
rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou à l’adresse ci-après :
Madame le Maire - Hôtel de Ville - 18 rue de la plage
CS 40706 - 85167 Saint-Jean-de-Monts
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