Publié le lundi 22 janvier 2024 à 12h27

[OFFRE D'EMPLOI] DST ADJOINT - Responsable espaces publics (H/F)

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MISSIONS ET PROFIL
 
La direction des Services Techniques, avec l’arrivée d’un nouveau Directeur en juin 2023, a engagé une réorganisation pour répondre de manière plus efficiente aux enjeux et objectifs fixés à travers le projet de mandat.

Placé sous sa responsabilité, vous serez chargé du management et de l’encadrement d’une soixantaine d’agents, avec l’appui de plusieurs chefs d’équipe ou responsables de secteurs du Patrimoine non Bâti (Voirie/logistique, Signalisation, mécanique), Propreté urbaine, Évènementiel. Vous aurez un lien étroit avec les secteurs Occupation du domaine public, Patrimoine bâti, Propreté des Locaux et cérémonies rattachés au DST.

Vous travaillerez également avec le second adjoint au DST-responsable SEVE (Espaces Verts, biodiversité et environnement) en mode projet afin d’accompagner une stratégie globale tournée vers la gestion et l’entretien des espaces publics répondant aux attentes et au projet de mandat. Les deux adjoints assurent le remplacement du DST en son absence et intègrent l’astreinte.

Vos missions principales seront les suivantes :
  • Accompagner à la réorganisation de la direction et contribuer à la réorganisation du service, utilisation/déploiement, mise en place d’outils.
  • Participer à l’amélioration de la qualité des espaces publics et de l’embellissement de la Ville
  • Animer et piloter les secteurs en lien avec les encadrants : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
  • Définir le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau : Monter, suivre et exécuter le PPI en particulier voirie en lien avec l’intercommunalité également compétente en matière de voiries, mobilité et assainissement
  • Planifier les travaux (régie et/ou prestation) en lien avec le schéma directeur
  • Diagnostiquer les nécessités et la régularité de l'entretien préventif du patrimoine de voirie,
  • Gérer le patrimoine d'ouvrages d'art et équipement de la ville positionnés sur l’espace public
  • Élaborer le programme d'entretien - Élaborer le plan de propreté de la ville
  • Superviser le suivi sur les différents secteurs de la ville de la propreté urbaine quotidienne
 
PROFIL RECHERCHE

• Connaître l'environnement des collectivités territoriales• Détenir les savoirs théoriques et pratiques en voirie et les réseaux (notamment eaux pluviales), propreté urbaine et idéalement en entretien des plages
• Avoir des notions de gestion budgétaire, de commande et droit publics
• Avoir des connaissances en aménagement et urbanisme
• Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Avoir des qualités managériales avérées, y compris en équipe pluridisciplinaire
• Savoir organiser, gérer les priorités et anticiper
• Avoir le sens du travail en équipe et un esprit collaboratif
• Disposer d’un esprit d'analyse, de synthèse et d’initiative
• Faire preuve d’aptitudes rédactionnelles et à l’utilisation des outils numériques
• Savoir s’adapter aux personnes et situation, être agile
• Être capable de communiquer et rendre compte avec efficacité et respecter la hiérarchie
• Faire preuve de maitrise de soi, courtoisie et respect
 


CONDITIONS D’EMPLOI

• Recrutement en catégorie A (ou B confirmé)
• Permis B indispensable – (permis C et CACES 4 appréciés)
• Temps complet 37h40 avec ARTT
• Véhicule de service sans remisage à domicile, téléphone portable
• Réunions possibles en soirée ou week-end - organisation à préciser selon amplitude du service
• Politique active de formation
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, cotisation PSC prévoyance 100% employeur
• CNAS, FDAS, Amicale du personnel
  • Vous disposez d’une expérience en gestion de l’entretien des espaces publics en station balnéaire ?
  • Vous maitriser la conduite de projets opérationnels ?
  • L’organisation, la planification et la gestion des priorités font partie de vos atouts ?

Ce poste est fait pour vous ! N’hésitez pas à candidater ! rh@mairie-saintjeandemonts.fr
 
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative)
sont à adresser par courriel avant le 31/01/2024 à :
rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou à l’adresse ci-après :
Madame le Maire - Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706—85167 SAINTJEAN DE MONTS
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